飲食店コンサルタントブログ

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オープンショップ制

使用者が雇用する労働者に対し、特に労働組合員であることを雇用条件にするといったことを決めていないこと。

基本的に労働組合員とそうでない者との労働条件等の処遇の違いは無いと言われる。

 

 

 

 

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