飲食店コンサルタントブログ

目標による管理

「組織の全体目標と個人目標を関連づけ、しかも目標達成することが、人間としての興味と欲求を満足させる」(E.シュレイ)ための管理論のこと。

1950年以後、伝統的管理論の反省の中から生まれたと言われる。

 

 

 

 

 

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