飲食店コンサルタントブログ

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360度フィードバック

自分を取り巻く様々な方面の人々からのフィードバックをもらうこと。

人事評価に利用している会社もある。

多方面からのフィードバックを受けることにより、自分が周りにどのような影響を与えているかを知ることができ、行動の変化を促せる。

特に、リーダーに行うと効果が高い。

 

 

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