飲食店コンサルタントブログ

優先順位をつける

部下が動けなくなっている時に、優先順位をつけてあげることが重要です。

いろんなものを背負い過ぎてしまい、重くて動けない状態です。

頭の中を整理してあげること、仕事の中身を見えるようにしてあげることが大切です。

その際に、優先順位をつけるための「基準」を作り出すことが、上司として最も重要な事となります。

 

 

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